ホームページ制作のデザイン修正依頼で泥沼化を防ぐ!実務家が教える伝わる伝え方

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もくじ

「上がってきたデザインを見て絶句した」「どこをどう直してほしいと言えばいいのか、全く分からない」。そんな途方に暮れるような悩みを抱えていませんか。実はその原因、あなたの伝え方が悪いのではなく、依頼先の「専門分野の違い」にあるかもしれません。本記事では、泥沼化を防ぐための具体的な修正依頼の出し方と、高額な損失を未然に防ぐための根本的な解決策を、実務の現場からお伝えします。

なぜ、イメージと全く違うデザインが上がってくるのか?

ホームページ制作の過程で、待ちに待ったデザイン案が提出される瞬間。

期待に胸を膨らませてファイルを開いたものの、「あれ、なんか違う……」と戸惑ってしまった経験を持つ方は少なくありません。

実は、このすれ違いの背景には、あなたの伝え方以前に、Web制作という業界特有の構造が隠れています。

Web制作の現場で起きている「分業化」の現実

多くの中小企業や個人事業主の方が陥りがちなのが、制作会社とのコミュニケーションロスです。

一般的な制作会社では、営業担当者がヒアリングを行い、ディレクターが構成案を作り、最後にデザイナーが絵を作るという「分業制」が敷かれています。

伝言ゲームを想像してみてください。

あなたが熱意を込めて語ったビジネスへの想いや、現場の細やかな工夫が、担当者をまたぐごとに少しずつ削ぎ落とされてしまうのです。

その結果、デザイナーの手元に届く頃には、単なる「仕様書」という無機質なデータに変わってしまっていることがあります。

デザイナーは与えられた仕様書の中で最善を尽くしますが、あなたの「本当の想い」を知らないまま作業を進めるため、どうしても表面的な美しさに偏ったデザインが上がってきやすくなります。

目的と見栄えが交差する「デザインの解釈違い」

もう一つの大きな原因は、「良いデザイン」に対する解釈の違いです。

お客様が求めているのは、売上や問い合わせにつながる「集客のためのデザイン」であることがほとんどです。

一方で、情報を断片的にしか受け取っていないデザイナーは、見た目の美しさやトレンドを重視した「アートとしてのデザイン」を追求してしまう傾向があります。

例えば、あなたが「安心感を伝えたい」と依頼したとします。

あなたは長年培ってきた実績や、スタッフの温かい対応からにじみ出る安心感をイメージしていたはずです。

しかし、デザイナーはそれを「淡いブルーを使った、余白の多いスタイリッシュなレイアウト」として表現してしまうかもしれません。

言葉の裏にある「温度感」が共有できていないと、このような悲しいすれ違いが起きてしまうわけですね。

泥沼化を防ぐ、デザイナーに伝わる修正依頼の基本ルール

では、すでに上がってきてしまったデザインに対して、どのように修正依頼を出せば良いのでしょうか。

ここで感情的になって「全部やり直して!」と伝えてしまうと、プロジェクトは一気に泥沼化してしまいます。

デザイナーも人間ですから、具体的な理由がないまま否定されると、どう修正していいか迷子になってしまうのです。

「なんか違う」を具体的な言葉に翻訳するコツ

デザインを見て「なんか違う」と感じたとき、まずはその違和感の正体を言葉にしてみましょう。

ポイントは、「自分たちのターゲット顧客が見たときにどう感じるか」という視点を持つことです。

「文字が小さい」ではなく、「うちの主なターゲットである50代の方には、この文字サイズでは読みにくいのではないか」と伝えてみてください。

「色が暗い」ではなく、「初めて相談に来る方が緊張しないよう、もう少し温かみのある色合いにできないか」と提案するのです。

このように、主語を「私」から「お客様(ターゲット)」に変えるだけで、修正依頼は単なるクレームから、前向きな「改善案」へと生まれ変わります。

デザイナーも、「なるほど、ターゲット層に合わせるならこのレイアウトを変えましょう」と、プロとしての建設的な提案を返しやすくなります。

修正指示でやってはいけないNGワードと具体例

修正依頼を出す際、無意識に使ってしまいがちな危険な言葉があります。

以下の表に、よくあるNGワードと、それをどう言い換えれば伝わるのかをまとめました。

よくあるNGワード デザイナーが困る理由 伝わる言い換え例
もっと目立たせて 色を派手にするのか、大きくするのか、余白を取るのか、手段が分かりません。 このボタンが一番のアクションなので、他の要素より優先して視線がいくように調整してほしい。
かっこよくして 「かっこいい」の定義は人それぞれのため、正解にたどり着けません。 〇〇社のサイトのような、誠実でカッチリとした信頼感のある雰囲気に近づけたい。
とりあえずいくつか案をちょうだい 方向性が定まっていないまま複数案作るのは、時間とコストの無駄遣いになります。 親しみやすさを重視するか、専門性を重視するか迷っている。それぞれの方向性でラフを見せてもらえないか。

抽象的な言葉を使わず、具体的な「理由」と「目的」をセットにして伝えること。

これが、修正回数を最小限に抑え、理想のホームページを作り上げるための最大の近道になります。

修正地獄を根本から断ち切る、依頼先選びの新しい視点

ここまで、すでに上がってきたデザインに対する具体的な修正依頼のコツをお伝えしてきました。

しかし、そもそも「イメージと全く違うデザインが上がってくる」という事態を未然に防ぐ方法はないのでしょうか。

実は、制作会社選びの段階で少し視点を変えるだけで、このコミュニケーションの壁は大きく低くなります。

「分業制」の壁を越える、一気通貫のディレクション

前半でお話しした通り、一般的なWeb制作の現場では、営業、ディレクター、デザイナーという「分業制」がコミュニケーションロスの大きな原因になっています。

伝言ゲームによる情報の欠落を防ぐ一番確実な方法は、最初から最後まで同じ人間が担当することです。

例えば、ヒアリングであなたの熱い想いを直接受け止めた人間が、そのままデザインを引き、サイトを構築していく。

ディレクターとデザイナーが同一人物であれば、「なぜこのデザインになったのか」という背景に、あなたの言葉の温度感がそのまま反映されます。

「なんか違う」というすれ違いが起きにくくなるのはもちろん、万が一修正が必要になった際も、「あのお打ち合わせでお話しした、あのターゲット層に向けてですね」と、すぐに意図を汲み取ってもらえる安心感があります。

窓口が一本化されることで、コミュニケーションのストレスは驚くほど軽減されるはずです。

修正を重ねても予算オーバーしない「サブスク型」という選択肢

そしてもう一つ、デザイン修正の場面で多くの方を悩ませるのが「追加費用」の問題です。

「ここを直してほしいけれど、また見積もりが上がってくるのではないか」と遠慮してしまい、結局モヤモヤしたまま妥協してしまう。

そんな悔しい思いをしてほしくないからこそ、私は「初期費用0円のサブスクリプション(月額定額制)型」のホームページ制作をおすすめしています。

一般的な制作会社と、伴走型のサブスクサービスの違いを簡単に整理してみました。

比較項目 一般的なホームページ制作(一括払い・分業制) 伴走型サブスク制作(初期0円・一気通貫)
デザインの意図 伝言ゲームになりやすく、表面的な見栄えに偏りがち。 ヒアリングした人間が作るため、ビジネスの想いが直結する。
修正依頼の心理 「回数制限」や「追加費用」が気になり、妥協しやすい。 月額費用内で柔軟に対応できるため、気軽に相談できる。
公開後の運用 都度見積もりが発生し、更新が滞って放置されやすい。 メール一本で社内スタッフのように迅速に更新・ページ追加が可能。

ホームページは作って終わりではなく、公開してからが本当のスタートです。

作っていく過程での修正も、運用中の改善も、社内にWebの専門知識を持った担当者を一人雇うような感覚で気軽に相談できる環境。

それがあれば、ビジネスの変化に合わせてサイトを無理なく成長させていくことができます。

デザインの修正は、お客様と並走するための大切な対話です

デザインの修正依頼と聞くと、どうしても「相手の作業を否定してしまうのではないか」と気を揉んでしまう方が多いですよね。

でも、安心してください。

私たち実務家にとって、お客様からの修正依頼は決してネガティブなものではありません。

むしろ、「ターゲットにどう響かせるか」という共通の目的に向かって、お互いの認識をすり合わせるための大切な対話の時間なのです。

ただ、その対話をスムーズに行うためには、制作会社の体制や契約形態が大きく影響してきます。

もしあなたが、限られた予算の中でホームページの制作やリニューアルを検討しており、「自分の想いをしっかり形にしてくれるパートナーが欲しい」と感じているなら。

初期費用なしでスタートでき、ヒアリングから構築、日々の運用までを一気通貫でサポートする伴走型のサービスを選択肢に入れてみてください。

デザインの修正に怯えることなく、ビジネスの成長に集中できる環境を手に入れること。

それが、あなたの熱い想いを世の中に届けるための、一番確実な一歩になるはずです。

💡 もっと詳しく知る

ホームページの制作費0円についてはこちらのページもご覧ください
平田達志(株式会社ウィズスタイル代表)
この記事を書いた人

平田達志(株式会社ウィズスタイル 代表 / Webディレクター)

大学卒業後、マルチメディアスクールで特待生に選出され上級コースを修了。デザイン事務所にてWebデザイナー・コーダーとしてキャリアをスタートし、サイト構築の実務を経験。その後、心理学を活用した人事コンサル&マーケティング会社へヘッドハンティングされ、サービス開発を行いながら顧客心理とマーケティングを徹底的に習得。

再びWeb制作会社へ転身し、多数のWebディレクションおよび新人デザイナーの育成を担当。Web業界歴20年以上の実績を背景に株式会社ウィズスタイルを設立。「初期制作費無料・サブスク型」のホームページ制作・運用保守を通じて、心理学に基づくユーザー目線のデザインと最短当日対応の迅速なサポートで中小企業のWeb集客を伴走支援している。

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